9月份的放假安排(放假安排)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对9月份的放假安排都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于9月份的放假安排以及放假安排的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、全年放假安排
• 2、2022年中秋节放假安排及调休

全年放假安排

2023年全年放假安排如下：

元旦：2023年1月1日~1月3日无调休，共放假3天。

春节：2023年1月31日~2月6日，1月29日（周六）、1月30日（周日）上班，共放假7天。

清明节：2023年4月3日~4月5日，4月2日（周六）上班，共放假3天。

劳动节：2023年5月1日~5月5日，4月30日（周六）、5月7日（周六）上班，共放假5天。

端午节：2023年6月3日~6月5日无调休，共放假3天。

中秋节：2023年9月10日~9月12日无调休，共放假3天。

国庆节：2023年10月1日~10月7日，10月8日（周六）、10月9日（周日）上班，共放假7天。

法定年节假日

法定年节假日是由 法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天，1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日。

将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统 ，提升中国 在国际上的影响，提高全世界华人的 凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2022年中秋节放假安排及调休

2022年中秋节假期是9月10日——9月12日共放假3天。今年中秋因为和周末相连，所以并不需要调休，大家依法直接享有三天的假期。

2022年中秋节（农历八月十五）是在9月10日，星期六。法定上中秋节假日只有一天，所以，9月10日这天是放假的，但因为和周末公休日重合了，会还一个公休日给群众。因此，2022年中秋节放假时间是9月10日——12日（周一）。

中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资。

9月10日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

9月11日至9月12日加班费两倍：

日工资(月工资+21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。