河南生育津贴一胎和二胎一样吗(河南二胎生育津贴2021年最新政策)

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本文目录一览

  • 1、郑州生育津贴二胎标准
  • 2、二胎生育津贴和一胎一样吗

郑州生育津贴二胎标准

法律主观:

生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。只要参加了生育保险,就能领取生育津贴。一胎、二胎的生育津贴没有区别。 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。 生育津贴包括以下情形: 1、女职工生育享受产假津贴; 2、享受计划生育手术休假津贴; 3、其他津贴。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照 规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二胎生育津贴和一胎一样吗

二胎生育津贴和一胎是一样的,都是根据缴纳的社保基数乘以产假天数来算的。生育津贴是 法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
二胎补助政策如下:
1、二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天;
2、生育津贴:女职工上年度平均缴费工资;
3、产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间;
4、产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发;
5、哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。
综上所述,第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照 规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

The End

发布于:2023-08-26,除非注明,否则均为网络百科原创文章,转载请注明出处。